Liderança e motivação nunca foram tão necessárias. As organizações estão percebendo que para sobreviver neste mundo cada vez mais globalizado e exigente é preciso gente engajada. E gente que saiba realmente engajar. Isso porque desenvolver lideranças capazes de instigar pessoas a entregarem o seu melhor desempenho é o que garante bons resultados. As abordagens tradicionais …
Um ambiente de trabalho saudável garante produtividade, colaboração e bem estar entre seus funcionários. Estamos vivendo um momento em que há uma enxurrada de ofertas em produtos e serviços de todos os tipos. Para que uma organização se diferencie, terá que reter talentos que possam alcançar alta performance. Assim, é preciso construir um ambiente de …
A boa comunicação no trabalho é a peça chave para relações mais saudáveis. E como consequência, bons resultados. Cada pessoa dá significado às informações e situações de acordo com suas experiências, crenças e paradigmas construídos ao longo da vida. E isso influencia diretamente nas interações e na qualidade do clima organizacional. São 18:30 e você …
Gustavo é um cara muito bom no que faz. Entrega um trabalho excepcional, cumpre prazos, acompanha reuniões. Faz relatórios super completos e traz as melhores ideias para as reuniões. Seus supervisores o qualificam positivamente em praticamente todas avaliações periódicas. Com base em seu empenho, interesse e dedicação, mesmo com pouco tempo de empresa, Gustavo é …
Liderança no trabalho: dicas para influenciar e engajar Leia mais »
Motivação no trabalho é o elemento perseguido com unanimidade entre gestores e líderes. Todos querem trabalhar com uma equipe motivada, comprometida e, consequentemente, mais produtiva e afinada. Mas saber motivar é uma arte que envolve dedicação. Acima de tudo, para motivar a si e aos outros é preciso buscar o que move, os motivos mais …
Desenvolvimento pessoal não é um assunto recorrente nas rodas de conversa. Não se costuma pensar sobre isso no dia a dia nem colocar a questão como prioridade. A vida corrida que temos, as questões práticas que precisamos resolver, tudo isso distancia bastante de refletir sobre desenvolvimento pessoal e das formas de colocá-los em prática.. Só …
Desenvolvimento Pessoal: o que é e como desenvolvê-lo Leia mais »
Vamos falar de Inteligência Emocional? São seis da tarde de segunda feira. O calor está insuportável e você está absurdamente atrasado para buscar as crianças na escola. O trânsito caótico por conta de um acidente já está lhe causando muita irritação e como se não bastasse o ar condicionado do carro pifou semana passada e …
Inteligência Emocional: o que é? Descubra sua importância! Leia mais »
A colaboração estimula as pessoas a trabalharem a partir de suas melhores competências. Além disso, minimiza e inibe os problemas de comunicação, ampliando os laços. Isso aumenta a produtividade, o engajamento e a inovação. Da mesma forma que abre espaço para a criação de experiência e otimização dos recursos, sejam eles tangíveis e intangíveis. Colaboração …
Colaboração: você sabe o que é e como promovê-la? Leia mais »
O propósito é o motivo pelo qual acordamos pela manhã, algo que dá razão para fazermos as coisas. Ele é de cada um de nós, mas também é das organizações em que atuamos. Pessoas e negócios que antes buscavam primeiramente lucros estão passando a pensar além e se preocupando com o modo como impactam positivamente …
Empatia é a habilidade emocional de percepção e compreensão do modo de enxergar o mundo de outra pessoa. É uma maneira de sair das próprias fronteiras e expandir sua forma de sentir. Abrir mão da necessidade de julgar as emoções alheias e gerar conexão profunda e verdadeira. Diversos observadores ao longo da história se esforçaram …
O que é empatia? Entenda como praticá-la no seu dia a dia Leia mais »
